2月3日，根据金隅集团党委《关于认真开好2020年度处级以上党员领导干部民主生活会的通知》要求，天津建材党委在本部第二会议室召开2020年度领导班子民主生活会。金隅集团督导组领导同志及公司全体领导班子成员参加会议。会议由公司党委书记、董事长安志强同志主持。

天津建材党委对召开此次民主生活会高度重视，严格按照集团党委要求，认真做好会前准备。班子结合思想和工作实际，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深化学习研讨，强化忧患意识，发扬斗争精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和市委要求上来。班子成员之间，班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话，并组织召开了征求意见座谈会。在此基础上，起草班子及个人对照检查材料，提出整改措施，明确努力方向，为高质量召开此次会议做好充分准备。

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李华庆同志通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况、“8+2”专项整治落实情况和本次民主生活会征求意见情况。安志强同志代表班子做对照检查并带头进行自我批评，其他班子成员依次做对照检查并进行相互批评。班子成员紧密结合工作实际，切实把自己摆进去，对个人和分管单位存在的问题深刻反思，深入剖析，找出问题根源，提出整改措施。进一步统一思想，提升落实全面从严治党主体责任意识，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和向心力。

会上，金隅集团督导组组长对此次专题民主生活会进行了点评，对会议取得的成果给予充分肯定。

一是准备工作扎实充分，为开好年度民主生活会奠定了坚实基础。天津建材领导班子成员把提高思想认识作为重要前提，围绕民主生活会主题深化学习研讨成果，对“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和巡视巡察专题民主生活会整改措施落实情况认真进行“回头看”，逐项梳理检查，实事求是通报兑现落实情况，强化了问题导向，以钉钉子精神抓整改落实见成效。

班子成员能按照“四必谈”要求坦诚交流，对存在的问题沟通思想、交换看法。在此基础上认真撰写对照检查材料，切实把形成材料的过程，转化为认识提升、境界提高的过程。

二是严肃认真开展批评与自我批评，展现了良好的状态风貌。天津建材领导班子发扬整风精神，紧扣生活会主题，认真对照检查，严肃开展批评和自我批评，达到了加油鼓劲、增进团结的目的。自我批评诚恳实在，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，真正触及问题、深挖根源。相互批评真实坦诚，既从思想和党性上对标，又联系实际，触及问题，对准根源，体现了作为党内同志的胸襟。整改措施务实具体，领导班子和成员勇于扛起责任，主动抓整改落实，带好头、做榜样，就会成为无声的命令，产生强大的感召力和影响力。

三是要以这次民主生活会为契机，持续用力抓好各项工作。天津建材党委要及时研究民主生活会后的整改落实工作，对查摆出的问题进行再梳理，列出清单、细化措施，定责任、定标准、定时限，确保逐条整改到位。要积极回应意见建议、对照检查和巡察反馈的问题。要逐条兑现承诺，确保改出效果、改出变化。要坚持标本兼治，重点围绕全面加强政治建设、落实管党治党责任、强化权力运行监督、巩固拓展整治“四风”成果等，不断改进提高。要坚持政治统领、服务大局，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿整改全过程。要持续严格党内政治生活，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。在工作中多用常用、用够用好批评和自我批评的武器，使党内政治生活严在经常，把领导班子建设得更加坚强有力。