三、重要人事变动

2021年11月，任江海同志为华体体育平台党委副书记（兼）。

2021年12月，聘任江海同志为华体体育平台经理，申京涛、李镇、毛玥、唐旭、耿利军为副经理，杨文治为财务总监，孙世国为总经理助理，赵青松为总法律顾问。

四、主要财务状况和经营成果、国有资产保值增值情况

暂无公开事项。

五、重大改制

暂无公开事项。

六、履行社会责任情况

（一）员工权益保护

2021年，天津建材始终坚持以职工为中心的工作理念，切实做到真心联系、真诚关爱、真情帮助等工作，维护职工合法权益。一是严格落实职代会制度，推进所属企业工资集体协商、集体合同的签订工作，各单位全部完成工资集体协商签订工作，签订率达100%，有效维护了职工合法利益。二是坚持贴近职工需求开展“我为群众办实事”实践活动，为职工发放口罩21.4万个、84消毒液1070kg。精准编制服务职工的《在职职工享受的会员待遇清单》，制定并实施《在职职工自付大额医药费救助实施办法》，扩大梯度救助范围和幅度，解决职工的实际问题，不断增强职工的幸福感获得感归属感。三是紧紧围绕重要时间节点和重要节日，深入开展送温暖、送凉爽等慰问活动。以解决职工“急难愁盼”问题为抓手，持续开展慰问、帮扶、救助等各项工作，为患病职工申请关爱资金、救助资金、互助保障金，切实体现公司对职工的真情关心、真心关爱。四是以庆祝建党一百周年为主题，相继组织开展职工文艺汇演，主题宣讲，中国工运史专题宣讲，健康和急救知识讲座，走访慰问劳模、困难职工等职工喜闻乐见的系列活动，丰富职工业余文化生活，凝聚职工磅礴力量。

（二）环境保护

天津建材公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义生态文明思想，持续深化环保文化建设，严格落实国家及地方政府各项环保工作任务，针对环境保护工作制定各项管控制度，开展环保技术改造，助力属地生态文明建设。一方面坚持主动作为，进一步强化大气污染防治工作成效，对公司所属12台直燃机和5台锅炉进行低氮燃烧改造，改造完成后氮氧化物排放均低于30mg/㎡,氮氧化物废气排放得到大幅改善；另一方面加强企业污染物排放管控，积极与第三方检测机构合作，对相关企业污水、废气、噪音等污染物进行检测并建立记录台账，强化日常管控，对5台燃气锅炉加装烟气在线监测系统，实现对锅炉大气污染物排放的实时监控，建立在线监测应急管控方案，确保数据检测准确无误，应急反应及时有效。

七、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况

本年度无监督检查整改项

八、重大突发事件事态发展和应急处置情况

本年度无重大突发事件事态发生

九、其他依照法律法规规定应主动公开的信息

本年度无其他公开项